当社のM&A支援事業では、
日々経営者や役員の方々とM&Aを活用した成長戦略および買収戦略、それに伴う人材戦略のディスカッションを行っているため、エクスクルーシブな情報にアクセスしています。

当社はM&Aのオリジネーション段階から、水面下での人材マッチングが可能です。

プロ経営者になるための機会を、従来とは異なるアプローチで提供しています。
日本では長年、経営者になるには、長年従事した後に経営陣に参画するもしくは転職、 個人資産を投下した起業といった手段しかありませんでした。

一方、近年登場したサーチファンドや個人買収といった新しいキャリアの選択肢により、多くの方がキャリアを再構築しています。

当社はM&Aと人材紹介の支援をする独自のアプローチで、個人買収と転職の両方をサポートします。 また、サーチファンドへの斡旋も積極的に行っています。

M&Aを「地方創生」の手段と捉え、地方の中堅中小企業へ積極的にアプローチを行うことも当社ならではの特徴です。

中堅企業においては、経営幹部人材を採用することは仕組として難しく、 企業オーナーや経営者と企業の根底となる戦略からディスカッションをすることが必要となります。

従来の人材紹介会社では触れることの難しい経営戦略の情報を多く有していることで、 プロ経営者を目指す方に多様な選択肢をご提供します。